Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Proaktive Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer Bewerberdatenbank Erstellung von Kandidatenprofilen und Verfassen von Beurteilungstexten Korrespondenz mit den Kandidaten und die Koordination von Terminen Durchführung von telefonischen Erstinterviews Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen auf relevanten Bewerberportalen Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office Option Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und SnacksRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Individuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz Betreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglich Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Xing und LinkedIn)Aktive Direktansprache potentieller SpezialistenEvaluation der Kandidatenpräferenzen und KundenanforderungenDurchführung von telefonischen ErstinterviewsEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen ProjektberaternPflege und Erweiterung der Vertriebsdatenbanken Das bieten wir dir: Ein spannendes Praktikum / Pflichtpraktikum mit einer Dauer von idealerweise drei Monaten, aber auch kürzere Zeiträume sind möglichEine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsIndividuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)Sicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und SchriftDu arbeitest gerne prozessorientiert und bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mitEine präzise und konzentrierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
Das erwartet dich: Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenSichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen sowie Unterstützung bei der qualifizierten Personalauswahl für unsere KundenKommunikation mit interkulturellen und internationalen FachkräftenVerantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Analyse und der Korrektur von TextenErstellen von Kandidatenprofilen und Verfassen von Beurteilungstexten für unsere Kandidaten in den Bereichen Medizin und Healthcare sowie Informationstechnik und in kaufmännischen BerufenKonzeption ansprechender Designs der Qualifikationsprofile unserer BewerberOptimierung unserer Prozesse und Entwicklung neuer Content-StrategienUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie dem Ausbau und der Pflege unserer Bewerberdatenbank Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office OptionEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsIndividuell angepasste Einarbeitung Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Sprach- und Kulturwissenschaften, etc.)Interesse am Personalwesen und die Motivation, Neues zu lernenBegeisterung für interkulturelle und interdisziplinäre Hintergründe von MenschenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseKreative und ansprechende Texte zu verfassen ist deine Stärke und LeidenschaftHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du fühlst dich angesprochen?
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen ✈ Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Bewerbendenmanagement, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten ✈ Eigenständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise ✈ Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung ✈ Sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenMobiles Arbeiten Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus LangenKontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dfs.de
Aufgaben Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits
Spannende Aufgaben Die Stelle ist in Präsenz an unserem Standort in Frankfurt oder Nürnberg zu besetzen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Telefoninterviews durch und koordinieren die Gesprächstermine für die Fachabteilungen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Veröffentlichen und Verwalten unserer Stellenanzeigen über das Bewerbermanagementsystem.
Spannende Aufgaben Die Stelle ist in Präsenz an unserem Standort in Frankfurt oder Nürnberg zu besetzen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Telefoninterviews durch und koordinieren die Gesprächstermine für die Fachabteilungen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Veröffentlichen und Verwalten unserer Stellenanzeigen über das Bewerbermanagementsystem.
Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Einblicke in vielfältige HR-Themen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Gründliche Einarbeitung und intensive Betreuung Wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeit zur Übernahme oder weiteren Zusammenarbeit nach dem Praktikum Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Familienfreundliches Arbeitsumfeld Aufgaben: Unterstützung bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Terminvereinbarung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Marktbeobachtung und Recherche Administrative Tätigkeiten und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem Einblicke in Kundenbetreuung und Personalberatung Profil: Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Interesse an Personaldienstleistung, Recruiting und Personalmanagement Fließende Deutschkenntnisse Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor. Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten und bei der Auswahl von Kandidatenprofilen und Telefoninterviews Eigenständige Pflege von Bewerberdaten im SystemKorrespondenz mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination der Schnittstellen zwischen Stakeholdern und internen AbteilungenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im PersonalumfeldBerufserfahrung im PersonalwesenErfahrung im BewerbermanagementDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztSAP Kenntnisse sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, betriebswirtschaftlichen oder einem kaufmännischen Beruf oder ähnlichen SchwerpunktenOrganisationsgeschick für administrative und strukturelle Tätigkeiten von VorteilMenschenkenntnis und EinfühlungsvermögenEin sympathisches und souveränes AuftretenDie Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungEine intensive Einarbeitungsphase und individuelles MentoringFlexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit30 Urlaubstage plus Weihnachten und SilvesterGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur GeschäftsführungBetriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Events zur Stärkung unseres TeamzusammenhaltsBürohund und Feel-Good-Manager NellyFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt in der Spanne von 30.000 € bis 34.000€ vorgesehen.
Zu Deinen Aufgaben gehören die Bewerberkommunikation, Datenpflege und administrative Tätigkeiten. Idealerweise studierst Du Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und praktische Erfahrungen sammeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir suchen für den Standort Ulm eine/n Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die selbstständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses Sie sichten die Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und übernehmen die Organisation und Durchführung von Bewerbertagen Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Sie leiten geeignete Kandidat*innen an unsere Kunden weiter Sie unterstützen aktiv bei der Kundenakquise Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben zudem gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tollen Karriereaussichten in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute Jobperspektiven bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Digitalisierung von HR-Prozessen) Dein Profil Du suchst eine praktische Tätigkeit zu deinem Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang und kannst mindestens 6 Monate zur Verfügung stehen Du bist während der gesamten Werkstudententätigkeit ordnungsgemäß immatrikuliert Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal/Recruiting sind von Vorteil Du hast Spaß daran, HR-Projekte und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kreativität, Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement zeichnen dich aus – du arbeitest dich gerne in neue Themen ein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit Weitere Informationen Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
Digitalisierung von HR-Prozessen) Dein Profil Du suchst eine praktische Tätigkeit zu deinem Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang und kannst mindestens 6 Monate zur Verfügung stehen Du bist während der gesamten Werkstudententätigkeit ordnungsgemäß immatrikuliert Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal/Recruiting sind von Vorteil Du hast Spaß daran, HR-Projekte und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kreativität, Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement zeichnen dich aus – du arbeitest dich gerne in neue Themen ein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit Weitere Informationen Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
Du hast sie im Blick und bringst frische Impulse mit einAdministrative und organisatorische Aufgaben im Recruiting-Umfeld gehören für Dich selbstverständlich dazu Dein Profil: Eine echte Leidenschaft für Recruiting sowie ein ausgeprägtes Gespür für eine erstklassige Candidate ExperienceAls verlässlicher Sparringspartner in der Fachbereiche überzeugst Du mit Authentizität und einem sicheren AuftretenEin abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im industriellen Umfeld, bilden die Basis Deines ErfolgsKommunikationsstärke und ein professioneller Auftritt helfen Dir, Top-Talente für das Unternehmen zu gewinnenVerhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil abEigeninitiative, Lösungsorientierung und Begeisterung für innovative Recruiting-Strategien zeichnen Deinen Arbeitsstil ausAuf allen Hierarchieebenen bewegst Du Dich sicher und überzeugst mit Empathie, Klarheit und ÜberzeugungskraftHerausforderungen werden nicht gescheut, sondern fokussiert und souverän gemeistert Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Bewerbermanagementsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen HR und Empfang Ein freundliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Personalbereich Interessiert?
Englisch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
LinkedIn) Begeisterung für Active Sourcing und moderne Recruiting-Methoden Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Kenntnisse in Eignungsdiagnostik von Vorteil Im Rahmen der Tätigkeit kann eine sicherheitsrelevante Überprüfung (z. B. Ü2) erforderlich sein. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Damit können Sie uns helfen: • Unterstützung in laufenden Projekten • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Telefonische Betreuung und Erstansprache von Kandidaten • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen und Pflege des internen Kandidaten-Pools • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
A. verantwortlich für die Pflege unseres BewerbersystemsZu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation mit Bewerbern - telefonisch sowie schriftlichBei Fragen unserer Bewerber fungierst Du als AnsprechpartnerDu übernimmst Deine eigenen Projekte in Abstimmung mit Deinem TeamUnsere Recruiter unterstützt Du im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben Dein Profil Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem HR Bereich (praktisch oder auch schulisch)Neben der deutschen Sprache, beherrschst Du die französische Sprache fließendDu bewegst Dich sicher im MS Office PaketDank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein freundlicher Umgang mit Kollegen sowie Bewerbern für Dich selbstverständlichDu verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumSelbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen ProjektenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldWir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenWertschätzung & VertrauenEinen guten Start mit viel UnterstützungEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb mit 100% Homeoffice Deine Aufgaben Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf unterschiedlichen PlattformenRecherche und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle Vorqualifizierung von Bewerber:innen sowie Terminierung von GesprächenIdentifikation potenzieller Kunden (Leads) sowie die erste Ansprache von Entscheidern über Telefon & E-MailUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten (u.a. Pflege und Aktualisierung unseres CRM- und Bewerbermanagementsystem) Dein Profil Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität Spaß und Interesse an Sales und Recruiting, sowie administrativen Tätigkeiten und RecherchearbeitSelbständiges ArbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Sichten und Bearbeiten von BewerbungsunterlagenKorrespondenz mit den Kandidaten und die Koordination von Terminen Führen von qualifizierten TelefoninterviewsErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-StrategienUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer BewerberdatenbankVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten Portalen Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Englisch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Organisation von Büro- und VerwaltungsabläufenKommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und KundenUnterstützung im Recruiting und BewerbermanagementBearbeitung von E-Mails, Telefonaten und TerminplanungErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im RecruitingPflege von Bewerber- und MitarbeiterdatenVorbereitung von Verträgen, Unterlagen und DokumentenEinblick in kaufmännische Bereiche wie Vertrieb, Verwaltung und Personal DAS BRINGST DU MIT: Einen Schulabschluss (Mittelschule, Realschule oder höher)Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und BüroarbeitFreude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in MS Office von Vorteil DAS ERWARTET DICH: Eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen BereichEinblicke in Recruiting, Personal und BüroorganisationUnterstützung durch erfahrene KollegenEin modernes ArbeitsumfeldGute Übernahmechancen nach der Ausbildung STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS: Du möchtest eine Ausbildung im Büro, interessierst Dich für Personal und Recruiting und arbeitest gerne im Team?
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Specialist – Recruiting (m/w/d) Teilzeit 25 Stunden / Woche Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Berufe kennenzulernen. Sie erhalten Einblicke in vielfältige, berufsbezogene Tätigkeiten und Aufgaben und lernen das gesamte Spektrum der Verwaltung kennen. Rahmenbedingungen für ein Praktikum Die Mindestdauer für ein Praktikum beträgt 1 Woche Bitte unbedingt den genauen Zeitraum und die Dauer für das gewünschte Praktikum angeben
Während eines Einsatzes bei uns lernen Sie viele verschiedene berufsbezogene Tätigkeiten und Aufgaben am Patienten und im Umfeld kennen. Sie gewinnen Einblick in das Spektrum des Berufes und des Arbeitsbereiches Pflege.
Während eines Einsatzes bei uns lernen Sie viele verschiedene berufsbezogene Tätigkeiten und Aufgaben am Patienten und im Umfeld kennen. Sie gewinnen Einblick in das Spektrum des Berufes und des Arbeitsbereiches Pflege.
Während eines Einsatzes bei uns lernen Sie viele verschiedene berufsbezogene Tätigkeiten und Aufgaben am Patienten und im Umfeld kennen. Sie gewinnen Einblick in das Spektrum des Berufes und des Arbeitsbereiches Pflege.
Während eines Einsatzes bei uns lernen Sie viele verschiedene berufsbezogene Tätigkeiten und Aufgaben am Patienten und im Umfeld kennen. Sie gewinnen Einblick in das Spektrum des Berufes und des Arbeitsbereiches Pflege.
Der erste Eindruck zählt: Du möchtest deinen Erfahrungsschatz erweitern und entweder den Arbeitsbereich im Lager oder kaufmännische Tätigkeiten im Büro kennenlernen. Pflicht oder Freizeit?: Entweder ein Praktikum in den Ferien , Praxistage oder ein Pflichtpraktikum von der Schule – wir freuen uns auf dich!
Für das Produktmarketing und Produktmanagement suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum und/oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarks Unterstützung bei Feldversuchen Vor- und Nachbereitung von Gerätepräsentationen Unterstützung bei der Erstellung von verkaufsunterstützenden Materialien Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen Ihr Profil: Student (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwissenschaften/-wirtschaft/-technik oder ein vergleichbarer Studiengang Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Kommunikations- und Teamfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgenag mit MS-Offfice Programmen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Produktmarketing/-management Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team Moderne Arbeitsplätze Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Studium/Fachrichtung | Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Einsatzbereich | Praktikum im Bereich Prüfstandsentwicklung Dauer | 3-6 Monate Bestens gefordert | Unterstützen Sie uns im Rahmen von Grundlagenforschung und Kundenaufträgen in der Entwicklung und im Betrieb von Prüfständen. Beispiele für einzelne Tätigkeiten sind u.a.: - Selbständige Planung, Durchführung, Auswertung von Messungen - Erstellung von Funktionsbeschreibungen - Auslegung und Konstruktion von Prüfständen/Einzelkomponenten - Durchführung von technisch-wirtschaftlichen Bewertungen - Auf- und Abbau von Versuchseinrichtungen - Analyse von technischen Prozessen Perfekt vorbereitet | Sie sind Student/in des Maschinenbaus oder der Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und fallen durch Ihre fachliche Kompetenz, Ihre große Selbstständigkeit und Ihre Teamfähigkeit auf?
Je nach deinen Stärken und Interessen freuen sich folgende Teams auf dich: Research: Proaktive Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenResearch-Strategy: Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Research-StrategienRecruiting: Kommunikation und Durchführung von telefonischen Erstinterviews mit unseren Kandidaten und/oder Erstellung von Kandidatenprofilen und Verfassen von BeurteilungstextenStellenprojekt: Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen auf relevanten BewerberportalenBackoffice Vertrieb: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Stellensuche und MatchingunterstützungVertrieb: Koordination von Bewerbungsprozessen und Kommunikation mit und Beratung von Kunden sowie NeukundengewinnungDatenbank- und Prozessmanagement: Unterstützung bei der Datenbankpflege und -optimierung sowie Beteiligung am ProzessoptimierungsprojektOnline-Marketing: Unterstützung, Konzeptionierung und Durchführung von Social-Media-Projekten Das bieten wir dir: Ein spannendes Praktikum in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office OptionEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)Interesse am Personalwesen und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwendenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative, Kreativität, GewissenhaftigkeitHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin ausgeprägtes KommunikationstalentBereitschaft Neues zu lernen und motiviert, Verantwortung zu übernehmen Du fühlst dich angesprochen?
Der erste Eindruck zählt: Du möchtest deinen Erfahrungsschatz erweitern und entweder den Arbeitsbereich im Lager oder kaufmännische Tätigkeiten im Büro kennenlernen. Pflicht oder Freizeit?: Entweder ein Praktikum in den Ferien oder ein Pflichtpraktikum von der Schule – wir freuen uns auf dich!
Du erhältst Einblicke in die Abläufe des Vertriebs, der Kundenbetreuung und viele weitere kaufmännische Tätigkeiten. Durch deinen Einsatz lernst du, wie Waren und Dienstleistungen von der Anfrage bis zum Verkauf und darüber hinaus organisiert und abgewickelt werden.
Ihre Aufgaben - Klassische Unterrichtshospitationen und spätere selbstständige Übernahme von Unterrichtseinheiten - Praxisbegleitungen unserer Schülerinnen und Schüler - Teilnahme und Mithilfe bei fachpraktischen Prüfungen - Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte unter Anwendung moderner Lehrmethoden - Kennenlernen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung bzw. strategischen Ausrichtung der Pflegeschule im Hinblick auf die generalistische Pflegeausbildung - enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern - Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) - Studierende der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Hochschule - Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Wir bieten - Einblick in den Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Betreuung der Praktikumsphase durch erfahrene Pflegepädagogen - Begleitung des Praktikums mit Hilfe eines mehrphasigen Praktikumskonzeptes - viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung - Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer des Praktikums - eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Du erhältst Einblicke in die Abläufe des Vertriebs, der Kundenbetreuung und viele weitere kaufmännische Tätigkeiten. Durch deinen Einsatz lernst du, wie Waren und Dienstleistungen von der Anfrage bis zum Verkauf und darüber hinaus organisiert und abgewickelt werden.
Material in Bewegung: Erlebe live, wie Erde, Kies oder Sand transportiert, Gruben ausgehoben und wieder aufgefüllt werden – und hilf bei kleinen Tätigkeiten mit. Maschinen & Technik: Sieh, wie Radlader, Dumper & Co. arbeiten und wie erfahrene Baugeräteführer die Maschinen mit GPS & 2D-/3D-Steuerung punktgenau einsetzen.
Für den Bereich Messe und Event in unserem Corporate Marketing suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum und/oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events • Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Werbematerialien • Pflege und Verwaltung des Merchandising-Sortiments • Erstellung von Reportings und Nachbereitung von Events • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Markenpräsentation Ihr Profil: • Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise • Kreativität und Affinität für Markenpräsentation • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile bei uns: • Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit • Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Corporate Marketing • Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team • Moderne Arbeitsplätze • Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Begleite unsere Bewohner*innen oder Klient*innen im Alltag, beispielsweise bei Einkäufen oder Mahlzeiten Gestalte Freizeitaktivitäten und begleite die Bewohner*innen oder Klient*innen zu diesen Unterstütze bei grundpflegerischen Tätigkeiten Du übernimmst verschiedene hauswirtschaftliche Aufgaben Diese Berufe lernst du unter anderem kennen Sozialarbeiter*in /Sozialpädagog*in Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Starte bei uns deine Praxiserfahrung Gewinne Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens Wir bieten im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung folgende Ausbildungen und duale Studiengänge an, welche du nach deinem Schulabschluss bei uns absolvieren kannst: Ausbildung Heilerziehungspflege duales Studium der Sozialen Arbeit Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Google Analytics) sind wünschenswert • Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: • Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit • Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Corporate Marketing • Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team • Moderne Arbeitsplätze • Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Das erwartet Dich Einblick in das Berufsfeld der Informationselektroniker* Deine Stärken sind gefragt Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in den technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten Schülerpraktikum: kein Mindestalter Freiwilliges Praktikum: Mindestalter 15 Jahre Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Betreuung durch Praktikumspaten Learning by Doing - du arbeitest von Anfang an mit und bekommst Einblicke in echtes Praxiswissen Kleine Aufmerksamkeit am Praktikumsende *Dein Geschlecht, Alter, deine Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Deine Aufgaben Wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten Verwaltung: aktive Gestaltung der Rolle: von Planung der Therapie bis zur Organisation eines Reha ZentrumsSchriftliche Erfassung deiner Tätigkeiten Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unseren interdisziplinären Teams Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zeichnen dich aus Du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Soll ich mich bewerben?